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HRMS

人事制度

  • 社会保険・雇用保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険・労災保険を完備しています。加入率は100%になります。
  • 産前産後休暇・育児休暇年に1回、会社出産前の6週間から出産後の8週間まで休業がすることが可能です。
  • 年次有給休暇就業開始日より半年後に勤務日数に応じて支給します。その後も継続勤務1年毎に勤務日数に応じて所定の日数を支給します。
  • 健康診断年に1回、会社全額負担にて法定健康診断を受診して頂きます。
  • 子ども手当入社2年目より0〜18歳までの子供1人に対して、毎月支給します。
  • 人事評価半期に1回、KPI・顧客満足度・勤怠実績の3つの軸を中心に評価し、結果に応じて、昇降給や昇降格を行います。
  • 正社員登用制度実績に応じて契約社員から正社員へ登用します。
  • インセンティブ営業インセンティブと紹介インセンティブがあり、上限額は無く、全従業員が対象になります。
  • 業績賞与会社の業績に応じて支給します。
  • 特別賞『今年特に頑張った人』や『目立った功績をあげた人』を幹部が選定し、授与します。
  • 衛生管理委員会毎月1回、専属の産業医と健康管理について衛生管理委員会を実施しています。
    必要に応じて産業医と直接カウンセリングできる環境を整えています。
  • 新規事業支援制度経営陣にプレゼンテーションを行い、承認されると起案者自らが、新たな事業を開発・推進する権利を得られます。
    (アニメ事業・研修事業は新規事業支援制度によって創出)

「 未経験者でも
安心して働ける環境 」

就業前のオリエンテーションでしっかり研修!

採用後すぐに就業ではきっと不安が大きいのではないでしょうか。当社では、採用後に必ずオリエンテーションを実施します。
就業に必要な知識や法律関係・ビジネスマナー研修の実施はもちろん、ご自身と会社とが双方向で理解し合う為の場でもあります。会社があなたに求めることがあるように、あなたが会社に求めることもあるはずです。あなたの未来を間違えないように、その思いをぜひ教えてください。

【カリキュラム】

【カリキュラム】【カリキュラム】

一人ひとりに対してコーディネーターがいるから安心!

当社では「困った時、誰に聞いていいのか分からない」「相談する相手がいない」「孤独感」等のようなことが無いよう、必ず専任の
コーディネーターが付きます。皆さんをしっかりサポートしますので、業務のことやキャリアアップのことなど何でも相談して下さい。

【成長イメージ】

【成長イメージ】【成長イメージ】

経験豊かな先輩たちによる実践研修!

月1回の社内ミーティング(研修)の中で、意欲ある希望者を対象に研修会が行われています。
色々なお仕事に就いている社員が多数在籍しておりますので、知識や情報共有を目的とした座学研修、題目を立てたディスカッション、
伝える能力を養うプレゼン合戦など、多種多様な研修を実施しています。何かしらの都合で参加出来なかった社員から、悔しい!と思って貰えるような、様々な研修をこれからも実施していきますので、興味のある方は是非参加してみて下さい。

  • セミナー
  • 社内ミーティング
社員インタビュー入社1年目 H氏

専任の担当コーディネーターの他にも、上長や先輩がサポートしてくれているので、何かあった際の相談事もしやすく、とても働きやすい職場環境だなと感じます。販売職ならではの、人との繋がりやコミュニケーション能力も大きく育ち、販売職をやって本当に良かったと思っています。

「 未経験者でも
安心して働ける環境 」

就業前のオリエンテーションでしっかり研修!

採用後すぐに就業ではきっと不安が大きいのではないでしょうか。当社では、採用後に必ずオリエンテーションを実施します。
就業に必要な知識や法律関係・ビジネスマナー研修の実施はもちろん、ご自身と会社とが双方向で理解し合う為の場でもあります。会社があなたに求めることがあるように、あなたが会社に求めることもあるはずです。あなたの未来を間違えないように、その思いをぜひ教えてください。

【カリキュラム】

【カリキュラム】【カリキュラム】

一人ひとりに対してコーディネーターがいるから安心!

当社では「困った時、誰に聞いていいのか分からない」「相談する相手がいない」「孤独感」等のようなことが無いよう、必ず専任の
コーディネーターが付きます。皆さんをしっかりサポートしますので、業務のことやキャリアアップのことなど何でも相談して下さい。

【成長イメージ】

【成長イメージ】【成長イメージ】

経験豊かな先輩たちによる実践研修!

月1回の社内ミーティング(研修)の中で、意欲ある希望者を対象に研修会が行われています。
色々なお仕事に就いている社員が多数在籍しておりますので、知識や情報共有を目的とした座学研修、題目を立てたディスカッション、
伝える能力を養うプレゼン合戦など、多種多様な研修を実施しています。何かしらの都合で参加出来なかった社員から、悔しい!と思って貰えるような、様々な研修をこれからも実施していきますので、興味のある方は是非参加してみて下さい。

  • セミナー
  • 社内ミーティング
社員インタビュー入社1年目 H氏

専任の担当コーディネーターの他にも、上長や先輩がサポートしてくれているので、何かあった際の相談事もしやすく、とても働きやすい職場環境だなと感じます。販売職ならではの、人との繋がりやコミュニケーション能力も大きく育ち、販売職をやって本当に良かったと思っています。