CAREER PATH

キャリアパス

社員一人一人をきちんと評価し、キャリアを形成する体制を整えています。
またGKセールスでは、自分の強みや能力を伸ばし、最大限発揮できる環境があります。

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CAREER UP

キャリアアップ

派遣社員 契約社員 正社員 ゼネラルマネージャー 部長代理 部長 本部長 入社 6年~ マネージャー 課長代理 課長 入社 3~5年 主任 販売営業主任シニアクラス 人材開発主任 法人営業主任 企画事務主任 制作営業主任 入社 2~4年 一般 新入社員 販売営業ジュニアクラス 販売営業ミドルクラス 企画事務 制作営業 入社 1~2年

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CAREER CASE

キャリア事例

一般社員 販売営業スタッフ ・来店客への接客及び販売・店舗新人スタッフの業務フォロー・店舗全スタッフ向け座学研修・店舗新人スタッフへのOJT・入店店舗の実績管理 ・SoftBankショップ 関東エリア 全スタッフ内Top10の実績を 3ヶ月以上継続・代理店内実績トップ 入社1年目 主任 人材開発トレーナー ・社内研修の企画・社内外での研修講師・後輩社員の育成・担当スタッフの実績管理・代理店企業の実績アップ ・育成スタッフが複数代理店内 実績トップ・社外研修、講習の実施 入社2年目 課長代理 法人営業 ・代理店企業への営業活動・人材の採用、育成・チーム目標の設定・イベント稼働での販売実績確保 ・社内育成プロジェクト参加・代理店営業実績トップ・社内インセンティブ獲得トップ 入社3年目 課長 法人営業・人材管理 ・代理店企業への営業活動・課内の売上利益管理・部下のマネジメント (実績管理・育成)・新規業務の企画立案・管理職候補者の育成・イベント稼働での販売実績確保 ・人材開発課を立ち上げ 入社4年目

一般社員 営業制作担当 ・電話対応・作画、線撮の発注、検査・受注管理表の入力、更新・原画の配達・帳票作成 ・アニメ事業部を開設・線撮受注の開始 入社1年目 主任 営業制作担当 ・各種打合せの参加・背景、作画管理・訪問営業、商談・新人スタッフの教育・各案件のフォローアップ ・背景受注を開始・アニメ事業部紹介ホームページの リリース・取引先50社突破 入社2年目 課長代理 営業制作リーダー ・大口案件の営業・全案件の進捗管理・案件毎のスキーム作成・制作スタッフのマネジメント・業務フロー改善 ・コミックカラーリング事業を開始・大口案件の受注 入社3年目 課長 営業制作責任者 ・大口案件の営業、フォローアップ・新規事業開拓・事業スキームの作成・売上管理・採用業務・営業制作メンバーのマネジメント ・アニメ事業部 専用スタジオ開設・スタッフ増員・取引先100社突破 入社4年目
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